小云彩的個(gè)人空間

即墨鄉(xiāng)村醫(yī)生王麗娜正在為海島村民診治。
            記者日前從市衛(wèi)計(jì)委獲悉，我市在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生收入有了大幅度提高，人均收入增加近萬元。目前，我市在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生收入已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民年均純收入，部分區(qū)市鄉(xiāng)村醫(yī)生年均收入已經(jīng)高于鎮(zhèn)街衛(wèi)生院在編職工收入，有效提升了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的積極性。 
    村衛(wèi)生室基本藥物補(bǔ)助全面提高 
            近年來，我市通過提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇、完善人才引進(jìn)機(jī)制、改善農(nóng)村醫(yī)療環(huán)境等措施，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作，部分難點(diǎn)問題取得了新突破。提高鄉(xiāng)醫(yī)待遇，收入明顯提升。我市首先提高在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生基本收入標(biāo)準(zhǔn)，將基本公衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)提高至54元／年／人，并按照工作績效的48％撥付到村衛(wèi)生室；將村衛(wèi)生室一般診療費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)提高為10元／次，個(gè)人自負(fù)比例保持不變；鼓勵(lì)有條件的區(qū)市提高區(qū)域內(nèi)基本藥物補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。目前，全市村衛(wèi)生室基本藥物補(bǔ)助全面提高，最高的村衛(wèi)生室達(dá)2．8萬元／年，最低的村衛(wèi)生室達(dá)9000元／年。 
    80％的村衛(wèi)生室投入醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn) 
            我市鼓勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)村居民長期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)，對養(yǎng)老院集中養(yǎng)老、居家養(yǎng)老的老人，以及失能、半失能人群，定期開展巡診巡護(hù)；推行村衛(wèi)生室醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)和運(yùn)行補(bǔ)助等措施，全市80％的村衛(wèi)生室投入醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)，最高保額可達(dá)120萬元。部分條件較好的區(qū)市通過資金補(bǔ)助形式，為鄉(xiāng)村醫(yī)生購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。 
            為解決老年鄉(xiāng)村醫(yī)生后顧之憂，青島市衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合公安、財(cái)政、人社等部門及時(shí)出臺(tái)老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助工作方案，全面落實(shí)老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助政策，將符合條件的老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助納入財(cái)政給予保障，目前，全市1．4萬余名老年鄉(xiāng)村醫(yī)生享受到此項(xiàng)補(bǔ)助，發(fā)放資金1．2億元。 
    開展鄉(xiāng)醫(yī)定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng) 
            定向培養(yǎng)公開招錄鄉(xiāng)醫(yī)，實(shí)施“區(qū)市管鎮(zhèn)聘村用”。我市各區(qū)市設(shè)立鄉(xiāng)村醫(yī)生人才庫，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排，鎮(zhèn)街衛(wèi)生院與新進(jìn)的定向委托培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，享受與現(xiàn)有職工同等待遇，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)整體水平得到全面提升。 
     
            開展鄉(xiāng)村醫(yī)生定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)。聯(lián)合省醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校在嶗山區(qū)試點(diǎn)開展鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單式定向培養(yǎng)試點(diǎn)，凡招錄、報(bào)考定向培養(yǎng)并錄取的學(xué)生，簽訂定向就業(yè)協(xié)議后，可享受財(cái)政“兩免一補(bǔ)”，即免學(xué)費(fèi)、免住宿費(fèi)、發(fā)放補(bǔ)助生活費(fèi)，累計(jì)享受財(cái)政補(bǔ)貼�？粕鸀�37200元、本科生為62000元，服務(wù)期不少于6年。 
            目前，我市40名學(xué)員已在校學(xué)習(xí)。下一步，將在現(xiàn)有試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大培訓(xùn)學(xué)校范圍，聯(lián)合山東省中醫(yī)藥醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校和菏澤醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校，在全市推廣鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)。 
    鄉(xiāng)醫(yī)隊(duì)伍平均年齡降到50歲左右 
            我市還嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入和退出機(jī)制，在村衛(wèi)生室從業(yè)的醫(yī)護(hù)人員必須具備相應(yīng)資格并按規(guī)定進(jìn)行注冊，新進(jìn)從業(yè)人員必須具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。對于取得全日制大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，必須在5年注冊期內(nèi)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。安排年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生退出鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，對符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生可實(shí)施逐年返聘，既保持了鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)構(gòu)，又保留了鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)秀人才，全市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化趨勢，平均年齡由原來的52歲降到50歲左右。