淺析企業(yè)在線學習系統(tǒng)的學習方式

對于現(xiàn)代企業(yè)而言，在線學習絕對不是一個陌生的名詞，但你一定沒有接觸過“企業(yè)在線學習系統(tǒng)”這個平臺。企業(yè)在線學習系統(tǒng)是一個真正為企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略服務的學習系統(tǒng)，專門針對企業(yè)研發(fā)，合理利用員工的空余時間和碎片時間，員工可以在點滴學習中，明白企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，進而落地執(zhí)行。

1、企業(yè)全員參與學習

  企業(yè)在線學習系統(tǒng)為每個學員配備一個帳號，職責分工清晰明了，便于管理。且可以為部門經理分配本部門的管理權限，可以管理本部門的員工學習、考核、報表管理、應用管理等功能。

  2、企業(yè)在線學習系統(tǒng)學習方式

  企業(yè)在線學習系統(tǒng)的便捷性、移動化、碎片化，就在于員工隨時隨地都能學。員工不僅可以在電腦、平板登錄學習，還支持手機移動化學習，隨時隨地，隨心所欲！

  3、個性化學習課程

  企業(yè)在線學習系統(tǒng)除了匹配普通的崗位課程之外，還有多種課程選擇方式。通過員工學習系統(tǒng)，可按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，給員工推薦課程學習；可結合產品業(yè)務，給員工匹配崗位課程；可參考企業(yè)文化，給員工錄制企業(yè)課程；可以根據(jù)員工自身的特點，制定適合員工自己的學習培訓體系。從而，讓企業(yè)戰(zhàn)略在員工中能夠學習，進而落地執(zhí)行。

  4、高效的學習流程

  企業(yè)在線學習系統(tǒng)擁有科學高效的學習流程。通過360度人才測評，針對性的給學員推薦學習課程；通過課程學習，提升全員員工能力；通過考試測評，檢驗學員學習效果。且最終的學習成績，與企業(yè)績效考核掛鉤，幫助企業(yè)為人才考核提供參考依據(jù)。

  5、企業(yè)在線學習系統(tǒng)有哪些課程？

  企業(yè)在線學習系統(tǒng)為企業(yè)每個崗位都配置了專門的課程，涵蓋營銷、財務、行政、人力資源、生產、物流等標準崗位，500多門精品崗位課程，可以滿足企業(yè)對不同崗位員工的培訓學習的要求。

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