今年以來(lái)，圍繞“作風(fēng)能力提升年”工作主線，青島即墨區(qū)溫泉街道高度重視，研究制定了《“能力齊練兵、作風(fēng)快提升”系列活動(dòng)方案》，結(jié)合實(shí)際情況針對(duì)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)“短板”，采取黨工委“點(diǎn)將”、科室“推賢”、個(gè)人“亮相”的方式，以“前輩與我面對(duì)面”“我的業(yè)務(wù)我來(lái)講”等活動(dòng)為載體搭建對(duì)話溝通平臺(tái)，組織街道20多位班子成員、60多位科室長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干登上講臺(tái)，談感悟解疑惑、講業(yè)務(wù)說(shuō)理念，推動(dòng)全街道機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、奮勇?tīng)?zhēng)先。
“我分享的《致母親》這本書記錄了60年代老百姓的生活現(xiàn)狀，其實(shí)每個(gè)人的發(fā)展都是與大環(huán)境息息相關(guān)的，因此，我們要把國(guó)當(dāng)家，把街道當(dāng)做我們的家�！睖厝值蓝䴓菚�(huì)議室里座談交流會(huì)正漸入佳境。
擔(dān)任“前輩與我面對(duì)面”第二期座談會(huì)嘉賓的辦事處主任吳曉磊首先分享了自己初入職場(chǎng)到找到工作目標(biāo)的親身經(jīng)歷，語(yǔ)重心長(zhǎng)地囑咐青年干部們要正視并放大自己的事業(yè)心，把“職業(yè)”當(dāng)“事業(yè)”才能把現(xiàn)在的工作做得出色。在現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié)，吳曉磊面對(duì)機(jī)關(guān)干部提出的“如何從城市更新的角度看待溫泉的發(fā)展？職業(yè)的獲得感多半來(lái)自機(jī)遇，如何把握機(jī)遇？初入職場(chǎng)的青年人是否應(yīng)該降低期望值？”等問(wèn)題從科室業(yè)務(wù)、自身生活經(jīng)驗(yàn)入手，解答了提問(wèn)者的疑惑，現(xiàn)場(chǎng)的青年干部紛紛點(diǎn)頭認(rèn)同。最后，吳曉磊用三個(gè)詼諧的表情包表達(dá)了自己對(duì)街道青年干部干事創(chuàng)業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)的殷殷期望。
隨后進(jìn)入“我的業(yè)務(wù)我來(lái)講”環(huán)節(jié)，此次由街道檔案室負(fù)責(zé)人于彩云同志擔(dān)任主講人，于彩云針對(duì)日常工作發(fā)現(xiàn)的一些文件規(guī)范性、資料歸檔等問(wèn)題，圖文并茂方式實(shí)例講解了檔案管理工作，就公文寫作、發(fā)文流程、公章使用等方面進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，為大家深入地掌握公文規(guī)范和辦文歸檔管理提供了借鑒。
溫泉街道把作風(fēng)能力提升作為檢驗(yàn)干部推進(jìn)落實(shí)重點(diǎn)工作成效的重要舉措和抓手，聚焦黨建統(tǒng)領(lǐng)、特色載體、督考聯(lián)動(dòng)等方面發(fā)力，其中 “能力齊練兵、作風(fēng)快提升”系列活動(dòng)開(kāi)展引發(fā)熱烈反響，通過(guò)榜樣典型自主選題、精心備課、輪流登臺(tái)，以現(xiàn)身說(shuō)法的形式定期開(kāi)展，打造溝通合作的新平臺(tái)，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部在“講”和“聽(tīng)”的基礎(chǔ)上，在實(shí)際工作中更加突出“研”和“做”，抓住每個(gè)“分享者”的閃光點(diǎn)、感人處，既學(xué)習(xí)“大處著眼”的格局，錘煉提升大局意識(shí)、全局觀念；又發(fā)揚(yáng)“小處著手”的作風(fēng)，立足崗位，認(rèn)認(rèn)真真做好每項(xiàng)本職工作，帶動(dòng)全街道形成比學(xué)趕幫超濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)“以他人之事，明自身之志”，進(jìn)一步增強(qiáng)了良好干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)尚，推動(dòng) “作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)走深走實(shí)。
