即墨區(qū)藍村街道：抓日常建長效，助力創(chuàng)城亮實招

陽春3月，走進即墨區(qū)藍村街道南泉村, 寬闊整潔的水泥道路纖塵不染，路旁栽種的樹木整齊有序，干凈靚麗的農(nóng)家小院，寬敞的休閑廣場讓人眼前一亮，真正實現(xiàn)了村莊處處皆風景，環(huán)境改善聚民心。

今年，南泉村以長效管護機制的建立為切入點，持續(xù)抓實人居環(huán)境整治工作。在社區(qū)黨委和創(chuàng)城辦的幫助指導下，明責任、定規(guī)矩、立良俗、破陋習，以規(guī)立德滋養(yǎng)文明鄉(xiāng)風，全村呈現(xiàn)出“鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新氣象。

“農(nóng)村人居環(huán)境整治工作是一個系統(tǒng)性、長期性、日常性工作和文明典范城市創(chuàng)建工作密不可分，要想改變過去被動突擊的局面，讓村民養(yǎng)成良好的生活習慣，就必須從建立完善的長效管護機制上下功夫，找路子，以長效管護機制的建立為切入點�！蹦先�村黨支部書記劉祿偉說。

明責任，細分工，團結(jié)協(xié)作促長效

為做好人居環(huán)境整治工作，在由支部書記抓統(tǒng)籌，支部成員專管的基礎(chǔ)上，將村莊分為2個管區(qū)，4個片區(qū)，由村莊工作人員擔任區(qū)域長，負責日常檢查考評，由村民代表擔任片長，負責各片區(qū)的日常巡查紀實和垃圾分類指導工作，通過“查、管、治”結(jié)合的方式，進一步完善了長效管護的管理機制，將責任明確到了具體人，擔子落到了具體肩，做到了事事有人抓，處處有人管。

補短板、強弱項，著力解決重難點

公共閑置區(qū)域疏于管理一直是農(nóng)村人居環(huán)境整治的堵點，為解決這個問題，南泉村收回所有公共區(qū)域由村莊進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一管理，運用“微整治·精提升”的方式在對“小菜園”“小棚子”“四大堆”進行全面清理的基礎(chǔ)上，結(jié)合地塊實地情況進行綠化、硬化、美化、亮化，將衛(wèi)生死角變成了休閑地、觀光點。

南泉村作為鎮(zhèn)街駐地村莊，外籍流動人口多，外來人員租房衛(wèi)生管理一直是環(huán)境整治的難點，為做好外來人員居住區(qū)域的環(huán)境整治，南泉村按照“誰的房、誰管理、誰負責”的原則，嚴格落實權(quán)屬主體責任。村民外租房屋必須與村莊簽訂管理責任保證書，并將外來人員居住區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生與房主的考核成績掛鉤，進一步補齊外來人員難以管理的短板。

強宣傳、重考核，種好自家責任田

為營造大家事大家做，大家事大家管的濃厚氛圍，南泉村將人居環(huán)境整治工作列入每月“主題黨日”必修課，通過微信群、村莊廣播進行宣傳引導的同時，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支部研究制定下發(fā)了《南泉村網(wǎng)格黨支部、村合作理事會就村莊人居環(huán)境衛(wèi)生管理，致廣大村民一封信》，明確村民環(huán)境整治中的責任義務(wù)，進一步調(diào)動了村民參與熱情，并建立月查、季評的人居環(huán)境評分考核制度一戶一檔和強制措施，對村民“門前三包”落實情況進行考核，并將村莊評比成績與上級檢查成績將結(jié)合，將考核結(jié)果與專管支部成員、村莊域長和片長的績效工資和村民村莊福利掛鉤，進一步增強黨員干部和村民種好自家環(huán)境整治“責任田”的緊迫感，調(diào)動了全村參與村莊環(huán)境整治的積極性和主動性。

下一步，藍村街道將繼續(xù)以完善村級長效管護機制為抓手，加強對管護隊伍的技能培訓，針對性地提升管護措施。同時，將把“先進村莊”“文明村莊”評選與農(nóng)村人居環(huán)境工作成效相結(jié)合，帶動全域農(nóng)村人居環(huán)境整治品質(zhì)提升，為市級垃圾分類示范鎮(zhèn)和全國文明典范城市創(chuàng)建工作提供堅實保障。