即墨靈山召開2024年人居環(huán)境整治“攻堅月”動員大會

7月26日，即墨區(qū)靈山街道召開“人居環(huán)境整治提升攻堅月”動員大會，部署人居環(huán)境整治提升工作任務(wù)，凝聚思想共識，振發(fā)奮斗精神。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)管干部，區(qū)派駐村第一書記和鄉(xiāng)村振興工作隊隊員，雙管站所負(fù)責(zé)人，新村兩委成員、自然村黨支部書記，全體機關(guān)干部參加會議。

會議上，街道黨工委書記趙紅同志分析了2024年上半年街道農(nóng)村人居環(huán)境考核情況，并針對前期市區(qū)兩級暗訪發(fā)現(xiàn)的短板弱項問題，聚焦“四大堆”、建筑垃圾、養(yǎng)殖區(qū)域等突出問題，對全街道下一步重點工作進(jìn)行安排部署。要求各級主管部門認(rèn)真履職盡責(zé)、立行立改，推動靈山人居環(huán)境總體水平不斷提檔升級。

一是提升思想認(rèn)識，強化組織保障。全街道要集中力量研究分析問題，攻堅解決問題。各黨群服務(wù)中心要提升思想認(rèn)識，發(fā)揮模范帶頭作用，督促自然村干部認(rèn)真履職盡責(zé)，各包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要各負(fù)其責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任傳導(dǎo)機制和工作格局。

二是嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，強化部門協(xié)同。持續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員包聯(lián)人戶環(huán)境薄弱村工作機制，紀(jì)工委、督查室聯(lián)合督查組，對人居環(huán)境整治工作開展情況進(jìn)行巡查監(jiān)督；生態(tài)辦要同各黨群服務(wù)中心、各村莊一起，明確職責(zé)分工、打好配合，嚴(yán)格按照考核辦法真抓實干，在做好房前屋后、村內(nèi)村外、等村容村貌問題的基礎(chǔ)上，抓住新暴露出來的重點問題，做好微整治、微治理，因地制宜、分類推進(jìn)。

三是著眼系統(tǒng)長遠(yuǎn)，建立長效機制。人居環(huán)境整治提升是一項系統(tǒng)性工程，要堅持久久為功，常抓不懈。加強村規(guī)民約、網(wǎng)格管理等村集體管理機制，增強村民群眾參與人居環(huán)境整治提升的主動性和積極性。細(xì)化責(zé)任劃分，加強環(huán)衛(wèi)公司日常監(jiān)督、考核，推動環(huán)衛(wèi)公司更好銜接村莊治理環(huán)節(jié)。

人居環(huán)境再提升，宜居宜業(yè)譜新篇。下一步，靈山街道將持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治，奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)、爭先實干，不斷推動靈山街道人居環(huán)境提檔升級，全力營造干凈、整潔、有序的農(nóng)村環(huán)境，增強群眾的參與感、獲得感、幸福感，奮力推動靈山高質(zhì)量發(fā)展，為全區(qū)加快建設(shè)活力宜居幸福的現(xiàn)代化新區(qū)貢獻(xiàn)靈山擔(dān)當(dāng)。