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怎么知道自己在職場(chǎng)是否跟對(duì)人?

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職場(chǎng)人都知道,跟對(duì)一個(gè)老板對(duì)自己的職場(chǎng)生涯是很重要的,那么如何才知道自己是否跟對(duì)了人呢?X職場(chǎng)提問(wèn)!
分享/轉(zhuǎn)發(fā) 提問(wèn)者:風(fēng)輕語(yǔ) 時(shí)間:2014-6-4 14:54

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看老板的人品是第一位的
回答者:青島順欣達(dá)風(fēng)機(jī)時(shí)間:2014-6-11 8:53
你自己看看這個(gè)老板的穿衣打扮和工人的穿衣打扮就可以知道了
回答者:王海偉時(shí)間:2014-6-10 15:20
那其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要你能聽(tīng)懂弦外音就OK了。
回答者:巨頭時(shí)間:2014-6-8 20:0
俗話說(shuō)的好:女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行。職業(yè)的選擇與發(fā)展對(duì)于一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)是很重要的,如果選錯(cuò)了行業(yè)和跟錯(cuò)了老板,都有可能終點(diǎn)又回到起點(diǎn)的結(jié)局,這種事例我們身邊到處可見(jiàn),所以,我見(jiàn)議你,在職業(yè)的選擇上要多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn),在老板的考查方面事情更多,F(xiàn)在的老板不是每一個(gè)人都能做正良心,如果良心不正,你就是為他做下天大的業(yè)績(jī),你也沒(méi)有多少好處。再就是老板的有沒(méi)有做事業(yè)的魄力,如果沒(méi)有,請(qǐng)趕緊走人,跟著這樣的老板最后也沒(méi)事業(yè)可做。老板的能力也很重要,自以為是,沒(méi)有真正實(shí)力和能力做好事業(yè)的老板,你就是永遠(yuǎn)跟著他,也得不到什么,白白浪費(fèi)青春。當(dāng)然了,你自己也要努力工作,為老板多創(chuàng)造產(chǎn)值和利潤(rùn),不能為老板創(chuàng)造更多價(jià)值的員工,老板也不會(huì)重用。人在職場(chǎng)首先要先做強(qiáng)自己,提升自己的能力,如果你想用個(gè)“跟”字,那肯定是不行的。
回答者:從前時(shí)間:2014-6-6 21:49
共同合作后才會(huì)知道
回答者:恒遠(yuǎn)地產(chǎn)安居總店一時(shí)間:2014-6-5 15:36
我也想知道這個(gè)答案,關(guān)注
回答者:百度時(shí)間:2014-6-5 9:28
這得磨合一點(diǎn)時(shí)間才能看出來(lái)啊
回答者:海成施工1時(shí)間:2014-6-5 8:48
個(gè)人認(rèn)為看老板當(dāng)然是看老板身上的優(yōu)缺點(diǎn)以及成功經(jīng)驗(yàn)等方面吧
一、能夠在員工需要的時(shí)候給員工提供指導(dǎo),幫助員工發(fā)展
二、行動(dòng)目標(biāo)明確
三、敢于給員工犯錯(cuò)誤機(jī)會(huì)
四、有著良好的生活習(xí)慣和業(yè)余愛(ài)好
五、懂得舍即是得
六、懂得授權(quán)與控制
七、心胸寬廣
這幾個(gè)方面還是很重要的,給予員工工作上的幫助及發(fā)展。當(dāng)然反過(guò)來(lái)說(shuō),人人都希望找到好員工,個(gè)人努力非常重要,做的多為公司創(chuàng)造更多價(jià)值,老板也會(huì)付出更多的。
回答者:小瞇指尖時(shí)間:2014-6-4 18:47
只要是你的上司,在工作中就無(wú)條件的執(zhí)行,上級(jí)追求的是執(zhí)行力,你還沒(méi)到?jīng)Q策層,所以不用考慮決策,但是在執(zhí)行中學(xué)習(xí)決策,最后送一句話給你,成功之人,必有成功之處,要想人前顯貴,就需人后遭罪!都當(dāng)成一種錘煉吧!
回答者:123.151.136.*  時(shí)間:2014-6-4 18:37
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