金口鎮(zhèn)：抓緊做實廉政教育 助力年輕干部系好“風(fēng)紀(jì)扣”

“這次參觀活動讓人印象深刻，作為一名年輕干部，一定要珍惜崗位，邁好廉潔從政第一步，堅決做到不越紅線、不觸底線�！苯�日，即墨區(qū)金口鎮(zhèn)紀(jì)委組織全鎮(zhèn)近百名年輕干部分批到區(qū)廉政教育館參觀接受警示教育。這是為年輕干部精心配置的廉政教育“套餐”之一。

打好廉潔“預(yù)防針”

今年以來，即墨區(qū)金口鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合年輕干部黨性歷練、社會閱歷相對不足及違紀(jì)違法低齡化等現(xiàn)狀，多措并舉抓緊做實年輕干部廉政教育工作，精心配置廉政教育定制化“套餐”，幫助年輕干部扣好人生“第一�？圩印薄�

通過組織開展新入職年輕干部崗前廉政談話、發(fā)放教育讀本、建立廉政檔案、鎮(zhèn)黨委班子成員與年輕干部結(jié)對幫帶等多種方式，金口鎮(zhèn)紀(jì)委量身定制教育“套餐”，將廉政教育嵌入年輕干部入職第一課，幫助年輕干部系好廉潔從政的“第一�？圩印薄Ｄ壳�，金口鎮(zhèn)已累計對15名新任職年輕干部進行崗前廉政談話，集中開展3次年輕干部學(xué)廉研討會。

同時，金口鎮(zhèn)還建立健全了103名年輕干部的“廉政檔案”名冊，詳細記錄其接受廉政教育情況、個人廉政談話等內(nèi)容，常態(tài)化、動態(tài)化標(biāo)注出年輕干部廉潔從政的成長軌跡。

開展精準(zhǔn)警示教育

聚焦年輕干部這一重點群體，即墨區(qū)金口鎮(zhèn)專門編寫了《廉潤金口 警鐘長鳴》警示教育簡報，常態(tài)化組織年輕干部參觀廉政教育館和身邊的“清廉村社”示范點，開展臥牛山戰(zhàn)役紀(jì)念碑前宣誓活動，召開青年干部廉政教育大會，因崗、因人、因時分析研判年輕干部違紀(jì)違法問題和典型案例，做實定制化、個性化警示教育。

今年以來，金口鎮(zhèn)已累計組織年輕干部觀看專題警示教育片400余人次，召開年輕干部廉政教育大會2次，通過一系列警示教育活動，為年輕干部劃出紀(jì)律底線。

排查廉政風(fēng)險點

在日常監(jiān)督中，金口鎮(zhèn)紀(jì)委緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、重點崗位的年輕干部，全面排查廉政風(fēng)險點，督促其正確行使權(quán)力、嚴格履職盡責(zé)，與每名年輕干部簽訂廉政風(fēng)險提醒卡，緊盯年輕干部易發(fā)多發(fā)違紀(jì)違法問題，加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)年輕干部中存在的苗頭性、傾向性問題，第一時間進行約談提醒，做到抓早抓小、防微杜漸。

同時，金口鎮(zhèn)通過定期輪崗交流、選派年輕干部到一線掛職歷練等，多崗位錘煉年輕干部，切實增強廣大年輕干部的責(zé)任感、使命感。目前，該鎮(zhèn)已梳理廉政風(fēng)險點30余個，與年輕干部簽訂廉政風(fēng)險提醒卡100余份，輪崗交流15人次，約談提醒5人次。

激勵擔(dān)當(dāng)作為

針對年輕干部教育培養(yǎng)，即墨區(qū)金口鎮(zhèn)還專門制定了“薪火計劃”，將青年干部跟蹤培養(yǎng)中參與應(yīng)急處置、民生服務(wù)等方面的突出業(yè)績及廉潔從政等表現(xiàn)，寫入正面紀(jì)實，作為考核評選的重要依據(jù)。

同時，金口鎮(zhèn)定期選樹身邊的為民務(wù)實清廉好干部典型，引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部尤其是年輕干部學(xué)習(xí)身邊楷模，大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，激勵年輕干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。

“下步，我們將持續(xù)創(chuàng)新方式方法，從嚴從實加強年輕干部教育、管理和監(jiān)督，幫助年輕干部系好‘風(fēng)紀(jì)扣'，把廉潔從政理念植入年輕干部成長全過程、各階段，助力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊伍�！奔茨珔^(qū)金口鎮(zhèn)紀(jì)委主要負責(zé)人說。